{"id":90,"date":"2025-01-08T16:57:06","date_gmt":"2025-01-08T15:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sciclubbrugnera.com\/blog\/?page_id=90"},"modified":"2025-01-08T16:57:09","modified_gmt":"2025-01-08T15:57:09","slug":"codice-condotta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sciclubbrugnera.com\/blog\/?page_id=90","title":{"rendered":"Codice Condotta"},"content":{"rendered":"\n

Allegato A <\/strong><\/p>\n\n\n\n

CODICE DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI E PER LA PREVENZIONE DELLE MOLESTIE, DELLA VIOLENZA DI GENERE E DI OGNI ALTRA CONDIZIONE DI DISCRIMINAZIONE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I destinatari del presente Codice di condotta sono gli istruttori, i tecnici, i dirigenti, i collaboratori a qualsiasi titolo, livello e qualifica, i lavoratori ed i volontari.<\/p>\n\n\n\n

I soggetti sopra indicati sono responsabili della crescita dei giovani allievi e tesserati nonch\u00e9 della creazione di un ambiente positivo, sicuro e stimolante per la pratica sportiva. A tal fine, sono chiamati a dare il buon esempio e ad essere un modello per gli allievi affiliati allo SCI CLUB<\/strong> BRUGNERA ASD<\/strong> (di seguito Associazione<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n

Tutti i soggetti sopra indicati, che hanno un contatto diretto con allievi e tesserati minorenni, sono obbligati a rispettare il Codice di condotta, che accettano integralmente dopo averne preso visione. Ogni presunta violazione del Codice di condotta deve essere segnalata al Responsabile Safeguarding nominato dall\u2019Associazione e verificata secondo quanto stabilito dal Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva. Le misure e le sanzioni poste in essere potranno andare dall\u2019ammonimento verbale fino alla cessazione della collaborazione.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Associazione si impegna a garantire un ambiente sicuro, rispettoso e inclusivo per tutti i tesserati, inclusi i minori e gli adulti vulnerabili. Il seguente codice di condotta stabilisce le aspettative e le responsabilit\u00e0 per tutti coloro che sono coinvolti nelle attivit\u00e0 dell\u2019Associazione.<\/p>\n\n\n\n

  1. Nessuno escluso:<\/strong>
    • Rispettiamo la dignit\u00e0 e l'integrit\u00e0 di tutte le persone coinvolte nelle attivit\u00e0 dell\u2019Associazione sportiva, senza discriminazioni di alcun genere.<\/li>
    • Trattiamo tutti con cortesia, gentilezza e rispetto, evitando linguaggio offensivo, comportamenti intimidatori o abusivi.<\/li>
    • Creiamo attivit\u00e0 tese a promuovere l\u2019inclusione attraverso lo sport.<\/li><\/ul><\/li>
    • Sensibilizzazione, Sicurezza e Benessere:<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
      1. Garantiamo a tutti i soggetti che operano nell\u2019Associazione di avere ben chiari i concetti di abuso, molestia, violenza di genere o discriminazione per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0 o orientamento sessuale.<\/li>
      2. Mettiamo al primo posto la sicurezza e il benessere di tutti i tesserati, specie se minori, adottando misure appropriate per prevenire abusi, molestie o qualsiasi forma di danno.<\/li>
      3. Rispettiamo i diritti e le opinioni degli altri, fornendo un ambiente in cui ci si senta liberi di esprimere preoccupazioni o segnalare comportamenti inappropriati<\/li><\/ol>\n\n\n\n
        1. Comportamenti non verbali:<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
          1. Chiediamo a tutti i lavoratori sportivi e volontari dell\u2019Associazione di tenere comportamenti professionali ed appropriati ed inoltre, in tutte le interazioni con i tesserati, di evitare qualsiasi forma di contatto fisico inappropriato.<\/li>
          2. Garantiamo che tutti i comportamenti inappropriati siano tempestivamente interrotti e che si propenda immediatamente verso comportamenti trasparenti e rispettosi.<\/li>
          3. Informazioni, Comunicazioni e Privacy:<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
            1. Informiamo tutti i tesserati circa i contatti del Responsabile Safeguarding nominato dall\u2019Associazione, nonch\u00e9 circa l\u2019indirizzo mail del Safeguarding Office istituito a livello nazionale dallo AICS e dalla FISI.<\/li>
            2. Comunichiamo in modo chiaro, aperto e rispettoso con i partecipanti, genitori, colleghi ed in generale con tutti i tesserati dell\u2019Associazione fornendo, altres\u00ec, copia del codice di condotta, nonch\u00e9 del modulo di segnalazione.<\/li>
            3. Rispettiamo la privacy dei tesserati coinvolti e garantiamo la riservatezza delle informazioni personali o sensibili acquisite.<\/li>
            4. Formazione:<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
              1. Partecipiamo a programmi di formazione e sensibilizzazione sulla tutela safeguarding per acquisire competenze e conoscenze necessarie per prevenire e rispondere agli abusi.<\/li>
              2. Riconosciamo il nostro ruolo e la nostra responsabilit\u00e0 nel proteggere i tesserati e segnalare qualsiasi preoccupazione o sospetto di abuso al Responsabile Safeguarding nominato dall\u2019Associazione.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                Tutti i soggetti destinatari del presente Codice di condotta si impegnano a:<\/p>\n\n\n\n

                • rispettare e tutelare i diritti, la dignit\u00e0 e il valore di tutti i tesserati coinvolti, indipendentemente dalla loro et\u00e0, razza, colore della pelle, origine etnica, nazionale o sociale, sesso, disabilit\u00e0, lingua, religione, opinione politica, stato sociale, orientamento sessuale o qualsiasi altra ragione. All\u2019istruttore tecnico, lavoratore o volontario, si richiede un comportamento civile e antidiscriminatorio teso a non ignorare, facilitare o anche collaborare tacitamente in attivit\u00e0 che implicano un\u2019ingiusta discriminazione nei confronti dei tesserati;<\/li>
                • attenersi alle regole in tutte le fasi delle attivit\u00e0;<\/li>
                • incoraggiare e promuovere il fair play, la disciplina, la correttezza, e lo spirito di collaborazione;<\/li>
                • non assumere o tollerare comportamenti o linguaggi offensivi nei confronti degli atleti, genitori, direttori di gara, membri dello staff o qualsiasi altro soggetto coinvolto nelle attivit\u00e0; non tollerare<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                  o partecipare a comportamenti dei minori che siano illegali, o abusivi o che mettano a rischio la loro sicurezza fisica e\/o mentale;<\/p>\n\n\n\n

                  • sostenere e applaudire sempre gli sforzi dei giovani atleti e valorizzarli a prescindere dai risultati sul campo, promuovendo la cultura del lavoro e del divertimento;<\/li>
                  • trasmettere serenit\u00e0, entusiasmo e passione;<\/li>
                  • educare al rispetto, all\u2019impegno e alla collaborazione;<\/li>
                  • aggiornarsi costantemente sulle conoscenze necessarie per adempiere al meglio alle mansioni assegnate e sul tema della tutela dei minori;<\/li>
                  • rispettare il Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva, considerare il benessere, la sicurezza e il divertimento di tutti i tesserati al di sopra ogni altra cosa;<\/li>
                  • combattere e prevenire qualsiasi forma di bullismo tra i minori;<\/li>
                  • ascoltare i bisogni, le richieste, le preoccupazioni di tutti i tesserati;<\/li>
                  • non umiliare o sminuire i tesserati o i loro sforzi durante una gara o una sessione di prove;<\/li>
                  • non agire in modo da far vergognare, umiliare, sminuire o disprezzare un minore, o perpetrare qualsiasi altra forma di abuso emotivo;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
                    • non sfruttare un minore per un tornaconto personale o economico;<\/li>
                    • non avere atteggiamenti nei confronti dei minori che \u2013 anche sotto il profilo psicologico \u2013 possano influire negativamente sul loro sviluppo armonico e socio-relazionale;<\/li>
                    • non impegnarsi in attivit\u00e0 sessuali o avere un rapporto sessuale con tesserati di et\u00e0 inferiore ai 18 anni e non fare commenti sessualmente allusivi mostrando un comportamento sempre rispettoso e discreto;<\/li>
                    • non avere relazioni con minorenni che possano essere in qualche modo considerate di sfruttamento, maltrattamento o abuso;<\/li>
                    • non consentire giochi, frasi, atteggiamenti sessualmente provocatori o inappropriati;<\/li>
                    • garantire che tutte le attivit\u00e0 siano adatte alle capacit\u00e0, all\u2019et\u00e0, alla maturit\u00e0 fisica ed emotiva, all\u2019esperienza e all\u2019abilit\u00e0 dei tesserati, in particolare degli allievi minorenni;<\/li>
                    • lavorare insieme agli altri componenti dello staff per tutelare e promuovere gli interessi e il benessere di ogni tesserato;<\/li>
                    • non compiere mai abusi fisici e non infliggere punizioni o castighi che possano essere ricondotti ad un abuso fisico;<\/li>
                    • intessere relazioni proficue con i genitori dei tesserati minorenni al fine di fare squadra per la crescita e la loro tutela;<\/li>
                    • accertarsi sempre che i minori siano adeguatamente sorvegliati e che le gare e le attivit\u00e0 in trasferta siano sicure;<\/li>
                    • garantire che la salute, la sicurezza e il benessere dei tesserati costituiscano obiettivo primario rispetto al successo tecnico-sportivo o qualsiasi altra considerazione;<\/li>
                    • organizzare il lavoro, il luogo di lavoro e le attivit\u00e0 in trasferta in modo tale da minimizzare i rischi;<\/li>
                    • rispettare la privacy dei minori, specie in luoghi particolarmente sensibili i quali devono essere sorvegliati, in modo tale da garantire la privacy dei minori;<\/li>
                    • evitare di fare per i minori attivit\u00e0 di carattere personale che essi stessi possano fare da soli;<\/li>
                    • garantire che qualsiasi trattamento di assistenza sanitaria (ad es. visita medica, assistenza post infortunio, trattamento fisioterapico), si svolga in modo aperto e in ambiente supervisionato, piuttosto che al chiuso o in privato e sempre con la presenza di un soggetto terzo (altro tesserato, adulto);<\/li>
                    • evitare di passare del tempo da soli con i minori lontano da altri soggetti;<\/li>
                    • non lasciare che i minori rimangano senza adeguata supervisione nel corso delle attivit\u00e0 e, al termine delle stesse, accertarsi che lascino l\u2019impianto sportivo accompagnati da un proprio genitore o da una persona autorizzata, qualora i minori non siano stati preventivamente autorizzati a lasciare l\u2019impianto autonomamente e senza la presenza di un adulto. Ogni autorizzazione deve essere debitamente sottoscritta dai soggetti esercenti la responsabilit\u00e0 genitoriale sul minore;<\/li>
                    • non utilizzare i social media in maniera inappropriata, non coinvolgere i minori nelle conversazioni private sui social media e non pubblicare mai commenti o condividere immagini che potrebbero compromettere il loro benessere o causare loro danni;<\/li>
                    • non acquisire, detenere e pubblicare fotografie o divulgare altre informazioni sui bambini e sui ragazzi o sulle loro famiglie su qualsiasi supporto cartaceo ovvero digitale (es. social media personali o del club\/organizzazione, siti web, strumenti di comunicazione online personali, ecc.) <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                      in assenza della relativa liberatoria sottoscritta dai genitori o dai tutori al fine di poter conservare e\/o utilizzare tale materiale prodotto;<\/p>\n\n\n\n

                      - segnalare eventuali dubbi sulla sicurezza e sul benessere dei tesserati rivolgendosi al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dall\u2019Associazione, in conformit\u00e0 a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva;<\/p>\n\n\n\n

                      • consultare il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dall\u2019Associazione in caso di dubbi sulla partecipazione dei tesserati in conformit\u00e0 a quanto disposto nel Modello <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                        organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva ed in caso di necessit\u00e0 per favorire l\u2019inclusione sportiva degli atleti con disabilit\u00e0 fisica o intellettivo-relazionale.<\/p>\n\n\n\n

                        Brugnera 20 Dicembre 2024<\/p>\n\n\n\n

                        Il Presidente<\/p>\n\n\n\n

                        Giovanni Marianti<\/p>\n